Overblog Tous les blogs Top blogs Entreprises & Marques Tous les blogs Entreprises & Marques
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

VOEUX 2026 - PRECONISATIONS

VOEUX 2026 - PRECONISATIONS

Vœux 2026 – Syndicat SUD NORAUTO

En ce début d’année 2026, l'équipe SUD NORAUTO vous adresse ses meilleurs vœux :
santé, réussite personnelle et professionnelle, et des conditions de travail respectueuses de votre engagement.

Ces vœux s’accompagnent d’un message essentiel : être informés, vigilants puis prévoyants face aux évolutions impactant directement votre salaire, votre budget, votre vie.

SUD NORAUTO restera pleinement mobilisé à vos côtés pour défendre vos intérêts.

Bulletin de paie de janvier 2026

Nous attirons tout particulièrement votre attention sur votre bulletin de salaire de janvier 2026.

Nous espérons que cette nouvelle année débutera, pour beaucoup d’entre vous, par une augmentation.

Cependant, vous devez savoir pour ne pas confondre que, pour une grande majorité d’entre vous, le salaire net affiché sera en hausse. Cette évolution peut donner l’impression d’une augmentation.


à Ce n’est pas une augmentation de salaire.

Il s’agit uniquement d’un changement : la manière dont une partie de votre mutuelle est prélevée. Ainsi, pensez à bien vérifier votre salaire brut pour bien saisir la distinction.

Sans vigilance, ce changement peut conduire à de mauvaises interprétations, voire à des difficultés budgétaires. Il est donc essentiel d’en avoir pleinement conscience.

Changement de mutuelle

Depuis la mise en place de la nouvelle mutuelle :

  • Une part de la cotisation reste prélevée sur votre fiche de paie (26,59 €).
  • Vous payez directement l'autre part via Génération 

Conséquence directe : Votre net à payer augmente, mais vous devez régler une facture séparée (le 10 de chaque mois).

À titre indicatif :

  •  45,26 € / mois pour une cotisation famille
  • 34,85 € / mois pour une cotisation salarié + enfant(s)
  • 37,65 € / mois pour une cotisation conjoint
  • 34,85 € / mois pour conjoint + enfant(s)

Ce mécanisme correspond à un transfert de prélèvement, pas à un gain de pouvoir d’achat.

Nos recommandations :

  • Comparez vos bulletins de décembre 2025 et janvier 2026.
  • Consultez votre échéancier Génération avec votre code personnel.
  • Assurez-vous dès maintenant de disposer de vos codes d’accès Génération afin de pouvoir consulter vos informations sans difficulté avec l’aide de votre manager.
  • Pensez à intégrer ce paiement dans votre budget mensuel dès maintenant.

Anticiper, c’est se protéger !

Accords NAO et Mutuelle

SUD NORAUTO n’a pas signé l’accord MUTUELLE.

La raison ? Nous refusons un dispositif injuste et mal expliqué : un financement que nous estimons déséquilibré, particulièrement défavorable aux salariés isolés même si nous reconnaissons la qualité des garanties

SUD NORAUTO n’a pas signé l’accord NAO.
Les propositions sont insuffisantes et ne compensent pas l’inflation. Nous refusons de cautionner des accords validant la perte de pouvoir d’achat alors que nous aurions pu avoir une augmentation à l'équivalent  des résultats de la société considérés plus que satisfaisants (+5% de résultat NET! ).

De plus, SUD NORAUTO avait demandé que la prime ANNIVERSAIRE ancienneté soit attribuée tous les ans. Ce n'est pas encore le cas, cette année. 

"N'oublions-pas que chez Norauto on ne vieillit que tous les 5 ans". quelle ironie!! 

La somme représente 1.5 % du résultat interne.

 

Rejoindre SUD NORAUTO

 

SUD NORAUTO recrute  : Sans TOI, il n'existe pas de NOUS

En étant plus nombreux, nous aurons davantage de pouvoir de nous imposer :

  • De vraies augmentations de salaire
  • Des accords protecteurs
  • Le respect des salariés

Rejoindre SUD NORAUTO, c’est faire le choix d’un syndicat indépendant, combatif et proche des salariés.

SUD NORAUTO reste à vos côtés.

 

Retour à l'accueil
Partager cet article
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article