NON À UNE NOUVELLE AUGMENTATION DE LA MUTUELLE !

Encore une fois… dès janvier :
Préparez-vous à une forte augmentation de la cotisation mutuelle.
Et ce n’est pas une surprise : nous l’avions annoncé dès 2023.
La Direction 2 ans après le valide. 

⚠️ Rappel du contexte
Depuis la signature de l’accord du 24 mai 2023, où nous avions immédiatement alerté sur le fait que le régime
serait déficitaire, notamment à cause "de la fameuse option" et d’une mauvaise répartition
des cotisations.
Aujourd’hui, la Direction revient à la charge pour revoir cet accord avant même son terme!
Un accord qui, rappelons le, nous a conduit droit dans le mur et a nécessité un avenant!

Cette fois ci, la Direction arrive accompagnée d’un actuaire* avec des chiffres validés.
Et devinez quoi ? Les chiffres confirment exactement ce que SUD NORAUTO dénonçait dès le départ.

Aujourd'hui les faits sont clairs :
 Les isolés paient jusqu’à 2 fois plus qu’ils ne devraient.
 Les conjoint(e)s et l’option déséquilibrent le régime.
 Résultat : La mutuelle Norauto et devenu Mère Thérèsa des autres Entreprises!

⚠️ Ce que montrent les chiffres
➡️ Le régime actuel est injuste et déséquilibré.
➡️ Les salariés isolés paient jusqu’à deux fois plus qu’ils ne devraient.
➡️ Les conjoint(e)s et la fameuse option creusent le déficit.

Ce que nous avions demandé :
Pour que SUD NORAUTO puisse signer un nouvel accord, il aurait fallu :
✅ Revoir la répartition des cotisations
✅ Rééquilibrer le poids des cotisants
✅ Garantir une vraie équité entre salariés
Nous ne refusons pas la mutualisation,, mais pas au point que 4 600 isolés payent le double nécessaire pour compenser 2 000 autres personnes qui génèrent 80 % des dépenses !
Pour que SUD NORAUTO puisse envisager de signer un nouvel accord, il faut tout remettre à
plat :
les cotisations, les catégories de cotisants et la répartition des charges.

NOTRE POSITION EST CLAIRE
SUD NORAUTO ne peut pas signer de tel hausse 
pour le plaisir de bénéficiaires extérieurs à l’entreprise.

En conclusion : nous avons un TRES TRES bon régime mutualiste.
L'option a été intégré dans le régime de base.
Les isolés cotisent 2 FOIS plus que nécessaire, soit + de 4600 collaborateurs sur 7000 personnes .

Ensemble syndicalement Sans TOI, il n’existe pas de NOUS
SUD NORAUTO – Le syndicat qui défend les salarié·es, pas les déficits !

Ensemble, exigeons une mutuelle juste, équilibrée et solidaire.