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Nous sommes à mi-mandat de ce CSE et il est temps de faire un bilan de nos réalisations.
Merci à tous ceux qui soutiennent les élus SUD Norauto lors de leurs visites en centre. Ces rencontres sont enrichissantes .
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L Equipe SUD Norauto a été présente à 100%
lors des réunions CSE, négociations d’accords et commissions. Afin de faire entendre la voix des collaborateurs.
Sur le front des accords. Nous avons le plaisir de vous informer que SUD Norauto a signé 3/8 accords importants au cours de ces deux ans.
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POINTS POSITIFS ET ACCORDS SIGNÉS |
POINTS NÉGATIFS ET ACCORDS NON SIGNÉS |
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Les repas offerts pour les jours fériés et |
L’accord intéressement non signé, celui-ci étant |
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L’accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) avec ENFIN 1 SAMEDI POUR TOUS par mois. |
L’accord mutuelle non signé, celui-ci étant |
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Deux courriers de demande de prime exceptionnelle, tous deux ayant reçu une réponse négative, la derniere en date*. |
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L’accord relatif à l’égalité professionnelle. |
Fin de l’accord sortie d’annualisation, pourtant favorable à une augmentation significative des salaires. |
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L’accord seniors (en cours de négociation). |
Les accords NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) ne seront jamais signés tant qu’il y aura une différence entre les collèges. |
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SUD Norauto ne signera jamais un accord qui pénalisera la casi entièreté des collaborateurs.
Il est important de se rappeler que les négociations peuvent être complexes et qu'il est parfois difficile de parvenir à un consensus. Néanmoins, nous ne devons pas perdre de vue nos objectifs et continuer à chercher des solutions alternatives pour avancer.
A l'heure de transformations profondes de la Société NORAUTO (réorganisation de différents services, nouveaux axes de politique commerciale le programme boost ) plus que jamais nous sommes sur le pont pour écouter et porter vos attentes et revendications .
En conclusion,
Encore une fois, merci pour votre engagement et votre confiance. Toute l’équipe Sud Norauto est convaincu qu'ensemble que nous serons plus forts. Nous avons signé 3 accords, tandis que 5 autres n’ont pas été validés, car ils étaient défavorables pour la quasi-totalité des collaborateurs. Cependant, nous avons obtenu des avancées importantes, notamment la prise en charge des repas les jours fériés et dimanches, ainsi qu’1 samedi par mois pour tous. Nous espérons que les prochaines négociations permettront d’aller encore plus loin dans l’intérêt de chacun. Continuons à avancer, unis et déterminés !
Si toi aussi tu veux faire partie d’une équipe dynamique et engagée, ne cherche plus, ton aventure commence ici. Rejoignez-nous et ensemble, nous repousserons les limites pour l’intérêt de tous.
