Bilan 1er semestre

Le premier semestre tire à sa fin et il est temps de faire un bilan de nos réalisations.

Tout d'abord, nous tenons à vous exprimer notre profonde gratitude à tous ceux qui ont soutenu notre liste SUD, car grâce à vous, nous avons réussi à nous hisser à la troisième place lors des élections professionnelles 2023. C'est un honneur d'être reconnu par vous et cela renforce notre détermination à continuer de travailler dur pour représenter au mieux nos intérêts communs.
 

Pour ça l’équipe SUD a été présent à 100%
lors des réunions CSE, négociation d’accord et commissions.
En parlant de réalisations, SUD a également accompli beaucoup sur le front des accords. Nous avons le plaisir de vous informer que SUD à signer trois accords importants au cours de ce semestre.

Le premier est l'accord sur l'UES (Unité Économique et Sociale), qui favorisera une meilleure coordination et une plus grande solidarité entre les différentes entités de notre entreprise.

Ensuite, nous avons conclu un accord sur le test de sortie annualisation, ce qui permettra une meilleure gestion des horaires de travail et une plus grande flexibilité pour les collaborateurs. Cet accord est le fruit de discussions constructives, SUD témoigne de sa volonté d'adapter nos pratiques pour répondre aux besoins changeants des collaborateurs.

Enfin, SUD a signé un accord avec Norauto pour offrir une solution de service à domicile à nos clients. Cette initiative renforce notre position concurrentielle en offrant un avantage supplémentaire à nos clients, tout en créant de nouveaux emplois. 

Malheureusement, nous n'avons pas réussi à signer l’accord mutuelle  durant ce semestre.
Celui-ci étant très défavorable à tous les collaborateurs !
SUD ne signera jamais un accord qui pénalisera la casi entièreté des collaborateurs. Vous trouverez sur le site l'explication de ce refus. 
 

Il est important de se rappeler que les négociations peuvent être complexes et qu'il est parfois difficile de parvenir à un consensus. Néanmoins, nous ne devons pas perdre de vue nos objectifs et continuer à chercher des solutions alternatives pour avancer.

SUD a demandé en mai à la direction Norauto une augmentation général de 30€ net équivalent au 2,22% du SMIC.

 Malheureusement la direction n'a pas été dans ce sens.
 

En conclusion, ce premier semestre a été marqué par des résultats positifs certes pas tous.
Nous vous remercions une fois de plus pour votre soutien et votre confiance.
L'ensemble, de l’équipe SUD a franchi des étapes importantes et nous sommes convaincu que nous pouvons continuer à réaliser de grandes choses à l'avenir.

Si toi aussi tu veux faire partie d’une équipe dynamique et engagée, ne cherche plus, ton aventure commence ici. Rejoignez-nous et ensemble, nous repousserons les limites pour l’intérêt de tous.